Stage Ressources Humaines
Job description
Vos missions :
Sous la Responsabilité de la Directrice Ressources Humaines France, vos missions seront axées comme suit :
Gestion du personnel :
- Gestion administrative des dossiers salariés (rédaction des contrats de travail, DPAE, création et mise à jour des dossiers, gestion de la mutuelle & prévoyance, suivi des visites médicales…);
- Accueil des nouveaux embauchés;
- Transmission des données de paie (dossier administratif, absence, maladie,…);
- Suivi et archivage des dossiers salariés et documents RH.
Recrutement :
- Rédaction et publication des annonces sur les différentes plateformes de recrutement;
- Suivi des dossiers de candidatures et organisation des entretiens en collaboration avec l’équipe RH et les Managers;
- Participation aux entretiens de recrutement.
Projets RH:
- Mise en place de reporting et d’indicateurs de suivi RH afin d’optimiser le fonctionnement du service et dans un cadre européen
- Accompagnement à la mise en place du plan de formation
- Organisation d’événements internes (journées d’intégration, événements annuels)
Requirements
Votre profil :
- Dans le cadre d’une formation de niveau Master (BAC +5) en Ressources Humaines vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois ;
- Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines ;
- Une première approche du droit social est un plus!;
- Vous avez un intérêt pour le secteur des services et des nouvelles technologies ;
- Vous maîtrisez les logiciels du pack office ;
- Vous êtes capable de vous exprimer et de rédiger des documents en anglais ;
- Vous êtes force de proposition et n’avez pas peur de prendre des initiatives. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe sont les maîtres mots au sein de notre entreprise !
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !