Stage Ressources Humaines

Job description

Vos missions :

Sous la Responsabilité de la Directrice Ressources Humaines France, vos missions seront axées comme suit :


Gestion du personnel :


  • Gestion administrative des dossiers salariés (rédaction des contrats de travail, DPAE, création et mise à jour des dossiers, gestion de la mutuelle & prévoyance, suivi des visites médicales…);
  • Accueil des nouveaux embauchés;
  • Transmission des données de paie (dossier administratif, absence, maladie,…);
  • Suivi et archivage des dossiers salariés et documents RH.


Recrutement :

  • Rédaction et publication des annonces sur les différentes plateformes de recrutement;
  • Suivi des dossiers de candidatures et organisation des entretiens en collaboration avec l’équipe RH et les Managers;
  • Participation aux entretiens de recrutement.


Projets RH:

  • Mise en place de reporting et d’indicateurs de suivi RH afin d’optimiser le fonctionnement du service et dans un cadre européen
  • Accompagnement à la mise en place du plan de formation
  • Organisation d’événements internes (journées d’intégration, événements annuels)

Requirements

Votre profil :

  • Dans le cadre d’une formation de niveau Master (BAC +5) en Ressources Humaines vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois ;
  • Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines ;
  • Une première approche du droit social est un plus!;
  • Vous avez un intérêt pour le secteur des services et des nouvelles technologies ;
  • Vous maîtrisez les logiciels du pack office ;
  • Vous êtes capable de vous exprimer et de rédiger des documents en anglais ;
  • Vous êtes force de proposition et n’avez pas peur de prendre des initiatives. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe sont les maîtres mots au sein de notre entreprise !


Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !